Sem prova: processo seletivo tem 300 vagas para merendeiros

A Prefeitura de Campo Grande abriu processo seletivo para contratação temporária de 300 merendeiras para Reme (Rede Municipal de Ensino). O salário é de R$ 1,5 mil por 40 horas trabalhadas.

Segundo o edital, publicado no Diogrande (Diário Oficial de Campo Grande) desta quarta-feira (5), as inscrições ficam abertas entre 5 e 14 de fevereiro e podem ser feitas de forma .

Não haverá aplicação de prova, a contratação ocorrerá por meio de análise curricular e prova de títulos.

Os candidatos devem cumprir os seguintes requisitos básicos:

ter sido aprovado no presente processo seletivo;

ser brasileiro nato ou naturalizado; idade mínima de 18 (dezoito) anos;

estar em dia com as obrigações eleitorais;

ter certificado de reservista ou de dispensa de incorporação, em caso de candidato do sexo masculino;

ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições da função;

entregar todos os documentos comprobatórios dos requisitos exigidos para a função;

comprovante da escolaridade correspondente à função;

não ter sido demitido por justa causa, em razão de falta grave, mediante decisão de qualquer esfera governamental, nos últimos cinco anos;

No contrato constarão, obrigatoriamente, a função a ser desempenhada, o tempo de duração do contrato, as condições de renovação e de rescisão, o valor e a forma de remuneração, os direitos e obrigações do contratado e a jornada de trabalho.

Vale ressaltar que, do total de vagas, 5% serão reservados para indígenas, 10% para negros e outros 5% para PCDs (Pessoas com Deficiência).

Outra informação importante é a de que o contrato será de um ano fechado somente para a primeira leva de contratados, sendo que o candidato convocado após a data de início apenas completará o período restante do contrato inicial vigente.

Redação: Impacto Mais  – Mirtes Ramos 

Fonte: Portal Primeira Página 

Foto: Semed